Come work at GoodCall

Přidejte se k týmu GoodCall

GoodCall vznikl, aby probudil celé odvětví z letargie. Chceme implementovat nový koncept náborové společnosti a tím dokázat, že existuje odlišná a moderní cesta náboru, sourcingu a dokonce i zaměstnávání. Naše přesvědčení se nevztahuje pouze na jednání s kandidáty a klienty, ale začíná přímo u nás a našich zaměstnanců.

Věříme v koncept zaměstnance na prvním místě, který se odráží v naší „Happy People Policy“. Důvěra v zaměstnance je u nás vždy na prvním místě. Mnoho lidí překvapí míra volnosti a otevřenosti, která je pro práci v GoodCallu typická. Naštěstí se jedná o ten správný druh překvapení. Jako když vám někdo připraví narozeninovou oslavu nebo v kapsách kalhot najdete dávno zapomenuté peníze.

Jsme přesvědčeni o tom, že nás práce musí bavit. Pokud to neplatí, zajímáme se, jak to změnit. Udržujeme si povahu start-upu a hodláme si ji zachovat napořád. To ovšem také znamená, že pracujeme tvrdě, občas nás neminou dlouhé pracovní dny i týdny. Věříme ovšem, že takový přístup je potřeba v případě, že chceš stvořit něco zcela výjimečného. I díky kladnému hodnocení, které dostáváme od současných i bývalých zaměstnanců věříme, že děláme správně. 

Takhle nás vidí současní i bývalí zaměstnanci na Atmoskopu.

Více názorů o práci v GoodCallu si můžete přečíst na stránkách projektu Atmoskop.

V GoodCallu hledáme nepřetržitě nové lidi, kteří věří, že dokážou naše odvětví změnit. Pokud jste jedním z nich, ozvěte se nám.

Volné pozice
Věříme ve volnost

Věříme ve volnost

Nečekejte žádný dress code, striktně danou pracovní dobu nebo omezený počet dní pro home office – ani jednu z těchto oblastí neřešíme v GoodCallu pevnými předpisy, ale raději dobrým úsudkem každého zaměstnance.

Bavíme se

Bavíme se

Máme vlastní Social Comittee, která zahrnuje i jednoho člena managementu. Jejím úkolem je vymýšlet a organizovat aktivity, díky kterým nemusíme neustále jen pracovat. Společně jsme tak navštívili divadlo, měli filmový večer, hráli plážový volejbal nebo večeřeli v naprosté tmě. Pro ty nejúspěšnější zaměstnance navíc nabízíme masáže a jiné odměny.

Staráme se

Staráme se

Čeká vás svatba nebo narození miminka? Pro všechny tyto neopakovatelné životní události od nás dostanete dny volna navíc. Ty jsou zcela nad rámec běžné čtyřtýdenní dovolené, která náleží všem zaměstnancům pracujícím na hlavní pracovní poměr. A to není vše. Za každých 36 měsíců ve firmě vás odměníme dodatečným měsícem placené dovolené, který musíte naplnit dobrodružstvím a odpočinkem.

Co se v GoodCallu naučíte

  • Jak funguje recruitment v 21. století
  • Jak vyhledávat kandidáty na LinkedInu, Twitteru, Googlu a ostatních sociálních sítích
  • Které headhunterské techniky jsou nejefektivnější
  • Jaké jsou nejnovější trendy v recruitmentu, kam směřuje lokální i globální trh HR
  • Co je HR marketing a jak funguje
  • Základy projektového managementu a jak jsou recruitmentové projekty plánovány, měřeny a analyzovány
  • Spolupracovat s nejlepšími leadery na evropském trhu
  • Jak vyhrát každou hru ve stolním fotbálku

Výhody a přínosy

Přátelští, kreativní a talentovaní kolegové

Flexibilní pracovní doba

Skvělá lokace v srdci Prahy na Václavském náměstí

Atraktivní ohodnocení a bonusy, které vybízí k lepším výkonům

Senzační management motivující k úspěchu

Vždy přítomná možnost k povýšení

Tvrdá práce, ale i zábava

Certifikace a školení pro recruitery zdarma

Účast na konferencích o HR a sociálních sítích

Práce s našimi vlastními moderními IT technologiemi

Kdo pracuje v GoodCallu

  • Networkers
  • Inovátoři
  • Tech savvy people
  • Markeťáci
  • Data scientists
  • Introverti
  • Extroverti
  • Rodiče
  • Studenti
  • Sportovci
  • Influenceři
Eliška Švecová
Eliška Švecová
Practice Lead - Business Services & Multilingual
Miloslav Ježek
Miloslav Ježek
Talent Sourcer IT
Iveta Štěrbová
Iveta Štěrbová
Recruiter Marketing & HR
Tomáš Faust
Tomáš Faust
Recruiter Sales & Logistics
Jiří Sova
Jiří Sova
Recruitment Manager Engineering
Nina Konášová
Nina Konášová
Senior Talent Sourcer & VTS lead
Irma Marić
Irma Marić
Office Manager
Tereza Sudková
Tereza Sudková
Senior Talent Sourcer

Nebudete pracovat pouze pro GoodCall

Můžete přispět k úspěchu dalších oblíbených značek.

  • coca-cola HBC
  • oriflame
  • škoda auto
  • wood & ompany
  • vodafone

a mnohem víc…

Stále to není pracovní pozice přesně podle vašich představ? Kontaktujte nás a řekněte nám, co hledáte.

Ozvěte se nám

K vylepšení vašeho uživatelského komfortu používá naše webová stránka soubory cookies. Pokračováním vaší návštěvy na našich webových stránkách, dáváte souhlas k užívání souborů cookies. Více o cookies.