Business Development Manager B2B

Hledáme zkušeného B2B Business Development Managera pro rychle rostoucí technologickou společnost!

Řízení sales funnelu – zodpovědnost za celý obchodní proces od zpracování leadů, prospectingu a cold callingu až po uzavírání obchodů. Budování vyváženého obchodního pipeline s důrazem na kvalitní vstupy do horní části funnelu a vysokou konverzní míru vedoucí k dosažení obchodních cílů.
Tvorba a realizace outreach strategií – nastavování promyšlených strategií oslovování potenciálních zákazníků, zejména ve segmentu středně velkých firem, s cílem budovat dlouhodobé vztahy a úspěšně uzavírat nové obchodní příležitosti.
Plnění růstových a prodejních cílů – dosažení stanovených prodejních targetů prostřednictvím efektivních obchodních strategií, identifikace a cílení nových zákazníků a průběžné analýzy a optimalizace výkonu.
Reporting a komunikace s managementem – pravidelné sdílení informací o obchodním vývoji, výsledcích a klíčových úspěších s vedením společnosti.
Spolupráce s produktovým týmem – poskytování zpětné vazby z trhu a aktivní podíl na rozvoji produktů a řešení tak, aby lépe odpovídaly potřebám firemních zákazníků.
Monitoring trhu a hledání příležitostí – sledování vývoje trhu, identifikace nových obchodních příležitostí a rychlá reakce na změny či překážky s cílem zajistit další růst a konkurenceschopnost.

Minimálně 3 roky zkušeností v dynamickém B2B sales prostředí, ideálně s prodejem služeb pro malé a středně velké firmy (SME) a mid-market segment. Vysokoškolské vzdělání je výhodou.
Silná motivace pro obchod a orientace na výsledky – schopnost dlouhodobě plnit ambiciózní prodejní cíle a překonávat očekávání.
Prokazatelné zkušenosti s akvizicí a uzavíráním obchodů v segmentu středně velkých klientů a schopnost aktivně přispívat k růstu tržeb.
Velmi dobré komunikační schopnosti v češtině i angličtině, schopnost efektivně navazovat kontakty a budovat dlouhodobé vztahy s interními i externími stakeholdery.
Datově orientované a analytické uvažování – zkušenost s prací v CRM systémech (ideálně Salesforce) a schopnost analyzovat data za účelem optimalizace obchodních aktivit.
Proaktivní přístup a vysoká míra ownershipu – schopnost samostatně hledat řešení problémů, převzít odpovědnost za výsledky a aktivně posouvat obchodní příležitosti vpřed.

Po dosažení 5 let ve společnosti získávají zaměstnanci 4 týdny placeného volna navíc (20 pracovních dní), které mohou využít dle potřeby.

Vyplňte formulář níže a náš recruiter se vám ozve a probere s vámi bližší informace o této pozici.

Vaše jméno

Vaše příjmení

Vaše e-mailová adresa

Vaše telefonní číslo

Poznámka

Nahrajte své CV

Vyberte soubor

(volitelně)

Chcete se ujistit, že vám neunikne žádná nabídka?

Chci dostávat pracovní nabídky emailem

Požadovaná mzda v Kč/měsíc

Region

Obor

Chci pouze práci převážně z domova

Vaše osobní údaje budeme zpracovávat podle zásad zpracování osobních údajů. Jsme společnými správci s dalšími společnostmi

Nechci dostávat obchodní sdělení.

Od nové pracovní pozice
vás dělí jen pár kroků