📌 Budete na Pardubicku dělat nábor zejména dělnických pozic, ALE není to jen on-site (klidně 2x-3x týdně on-site a zbytek HO podle toho, jestli je tam potřeba být).

Chcete si navolat lidi a udělat admin? > HO.

Máte náborový den? Jdete udělat prohlídku výroby? Kolegyně, které chodí do kanceláří tam nejsou a je potřeba, aby tam někdo byl? > on-site.

Odpovědnost a svoboda, ne nonstop píchačky jako v klasických výrobách u nás v regionu.

💰 😲 🤯 "Cože? On mi někdo za nábor dělnických pozic na Pardubicku dá 50k + bonusy a nemusím každý den sedět ve výrobě? Ale já tu sedím za 35k, nemám vidinu toho, že bych někdy mluvil anglicky a nade mnou je jen manažerská pozice, na kterou se dostanu za 10 let" - přeeesněěěěě, tak na to pojďme mrknout.

❓ A o co teda jde?

- práce ideálně na full-time, ale pokud chcete zkrácený úvazek, manažerka je tomu taky otevřená

- nábor zatím hlavně dělnických pozic (cca na 2 roky), pak z toho můžou být víc inženýrské pozice, pozice je na dobu neurčitou, možnost progressu i mezinárodně - chceme člověka, co bude do budoucna chtít časem hledat i kvalifikované pozice

- nábor do čistého prostředí, kde dělají hlavně ženy a je to kousek od Pardubic, aktuálně 2 směny, do budoucna by chtěli rozjet i třetí

Jak bude probíhat pohovor?

- call se mnou, ať si řekneme vzájemně, jak jsme na tom a jestli se potkáváme

- videocall s potenciální manažerkou

- neformální setkání on-site s týmem... a valíme :-)