L'Oréal

Obsazení pozice Senior Key Account Manager pro L’Oréal

L’Oréal potřeboval posílit tým Key Account Managerů o zkušeného Senior Key Account Managera, který by převzal péči o klíčového zákazníka a zároveň mentoroval juniornější členy týmu. Pozice vyžadovala kombinaci zkušeností z FMCG a farmacie, silné vyjednávací schopnosti a přehled v oblasti e-commerce. Kvůli velmi specifickému profilu kandidáta se L’Oréal obrátil na GoodCall.

Na projektu pracovala naše zkušená recruiterka, která zajišťovala celý náborový proces end-to-end. Zaměřila se na cílené vyhledávání kandidátů se zkušeností z FMCG a farmaceutického prostředí, péčí o klíčové zákazníky a silnými vyjednávacími schopnostmi.

Součástí její práce bylo aktivní oslovení kandidátů, prescreeningy, interní pohovory, ověřování referencí a koordinace jednotlivých kol výběrového řízení u klienta. Zároveň zajišťovala průběžnou komunikaci s kandidáty i klientem a pravidelné reportování postupu náboru.

Celkem provedla 124 prescreeningů, z nichž 10 kandidátů představila klientovi, 5 postoupilo do prvního kola pohovorů a 1 kandidát byl úspěšně přijat. Obsazení role trvalo 8 měsíců.

Výsledky

Úspěšné obsazení Senior Key Account Manager pozice.
Nalezení kandidáta splňujícího náročné požadavky na FMCG a farmaceutickou zkušenost, e-commerce a vyjednávání.
Rozšíření spolupráce s klientem na základě úspěšného projektu.
Posílení povědomí o značce L’Oréal mezi kandidáty během náborového procesu.

“GoodCall je jednoduše nejlepší.
Myslím to vážně, bez nich bychom to nezvládli.”
Tomáš Novák, HR Director at Česká spořitelna
„Přístup GoodCallu je mimořádný a vždy se můžeme spolehnout na to, že přinese kvalitní výsledky společně s čestným, etickým partnerstvím.“
Alena Tomíšková, Head of Talent Acquisition, Siemens
“Na společnosti nejvíce oceňuji jejich pozitivní přístup od recruiterů, kteří jsou vždy připraveni poslouchat, přizpůsobit se, být flexibilní a nevzdávají se, dokud neuspějí. ”
Diogo Videira – Recruiter Advisor Czech Republic and Hungary at ExxonMobil
GoodCall nám za poslední dva roky pomohl obsadit několik zásadních seniorních pozic. Oceňujeme zejména proaktivní a přirozenou komunikaci a rychlost reakcí.
Jana Zimova, HR Director CEE at Assa Abloy
Zkušenosti společnosti v oblasti moderního recruitmentu a nových cest vyhledávání kandidátů přispějí k dalšímu rozvoji českého podnikatelského prostředí.
Martina Schiestlová, HR Director at Deloitte CZ