BENU

Pomohli jsme společnosti BENU stabilizovat nábor

BENU patří mezi přední mezinárodní lékárenské řetězce. V době organizačních změn zůstal interní náborový tým bez stabilního vedení, což se postupně začalo odrážet na fungování týmu, rozdělení odpovědností i na samotném průběhu náboru.

Společnost se proto obrátila na nás s žádostí o krátkodobou pomoc. Cílem bylo dát nábor znovu do pořádku, vrátit týmu jasný směr a zajistit, aby vše fungovalo plynule až do nástupu nového Recruitment Managera.

Na čtyři měsíce jsme do interního týmu BENU zapojili naši Interim Recruitment Manažerku. Dočasně převzala vedení náboru a podpořila společnost v přechodném období.

Naše konzultantka pomohla týmu ujasnit si priority, role i způsob spolupráce. Díky otevřené komunikaci a každodenní podpoře se interní tým klienta mohl znovu soustředit na svou práci i samotný nábor.

Zhodnotili jsme také náborové procesy v BENU a optimalizovali je s cílem zvýšit jejich přehlednost a konzistenci. Výsledkem byla vyšší efektivita týmu a plynulejší průběh náborových aktivit.

Pravidelná komunikace s hiring manažery a HR partnery nám umožnila udržet sladěná očekávání a zajistit plynulý nábor.

Spolupráci jsme zakončili předáním agendy novému Recruitment Managerovi. Tým tak mohl plynule navázat na nastavený způsob práce a pokračovat ze stabilní pozice.

Výsledky

Podpořili jsme osmičlenný interní recruitment tým BENU v období, kdy chybělo jasné vedení.
Společně jsme nastavili jasné priority, KPI a odpovědnosti.
Zlepšili jsme spolupráci a komunikaci v týmu.
Zajistili jsme plynulé obsazování klíčových pozic v lékárnách.
Pomohli jsme klientovi snížit provozní rizika během organizačních změn.
Díky naší práci převzal nový Recruitment Manager připravený tým.

“GoodCall je jednoduše nejlepší.
Myslím to vážně, bez nich bychom to nezvládli.”
Tomáš Novák, HR Director at Česká spořitelna
„Přístup GoodCallu je mimořádný a vždy se můžeme spolehnout na to, že přinese kvalitní výsledky společně s čestným, etickým partnerstvím.“
Alena Tomíšková, Head of Talent Acquisition, Siemens
“Na společnosti nejvíce oceňuji jejich pozitivní přístup od recruiterů, kteří jsou vždy připraveni poslouchat, přizpůsobit se, být flexibilní a nevzdávají se, dokud neuspějí. ”
Diogo Videira – Recruiter Advisor Czech Republic and Hungary at ExxonMobil
GoodCall nám za poslední dva roky pomohl obsadit několik zásadních seniorních pozic. Oceňujeme zejména proaktivní a přirozenou komunikaci a rychlost reakcí.
Jana Zimova, HR Director CEE at Assa Abloy
Zkušenosti společnosti v oblasti moderního recruitmentu a nových cest vyhledávání kandidátů přispějí k dalšímu rozvoji českého podnikatelského prostředí.
Martina Schiestlová, HR Director at Deloitte CZ