Nábor klíčových marketingových pozic pro Ewing

Klient

Zadání

Společnost Ewing dlouhodobě hledá odborníky, kteří kromě relevantních zkušeností zapadnou také do firemní kultury. Když se interně nedařilo najít vhodného kandidáta na pozici PPC Specialisty, Ewing se v roce 2024 obrátil na nás. Úspěšné obsazení první role odstartovalo naši dlouhodobou spolupráci, která trvá dodnes. Od té doby jsme klientovi pomohli obsadit několik klíčových pozic od PPC Specialisty až po vedoucí role v digitálním marketingu.

Řešení

Pro Ewing dlouhodobě fungujeme jako partner při obsazování pozic, u kterých je klíčové najít správnou kombinaci odborných zkušeností a osobnostního fitu. Ewing hledá specialisty, kteří jsou otevření učit se nové věci, dokážou fungovat v dynamickém agenturním prostředí a zároveň zapadnou do firemní kultury založené na důvěře, spolupráci a přátelských vztazích. 

Naším úkolem je zajistit klíčové části náborového procesu od aktivního vyhledávání a oslovování kandidátů přes prescreeningy až po získávání zpětné vazby a průběžnou komunikaci s kandidáty.

Během spolupráce jsme pomohli obsadit několik specializovaných i manažerských pozic v oblasti digitálního marketingu, včetně rolí PPC Specialist, Head of Digital nebo Head of Social Media. Právě Head of Social Media patřila k nejnáročnějším. Oslovili jsme celkem 87 kandidátů, z nichž 56 absolvovalo prescreening a 9 postoupilo do výběrového řízení u klienta. Díky cílenému hledání a aktivnímu oslovování kandidátů se nám nakonec podařilo roli úspěšně obsadit.

Dlouhodobá důvěra klienta je pro nás nejlepším potvrzením úspěchu. Spolupráce s Ewing pokračuje nadále a aktuálně společně řešíme již pátou pozici.


Výsledky

  • Úspěšné obsazení specializovaných i manažerských pozic v digitálním marketingu.
  • Úspora času hiring manažerů díky převzetí náborového procesu. 
  • Nalezení kandidátů, kteří zapadají do kultury a hodnot společnosti Ewing.
  • Dlouhodobé partnerství a důvěra klienta od roku 2024.


Jste připraveni získat kandidáty podle vašich představ?

Propojte se s GoodCall specialisty a získejte odbornou pomoc při hledání talentů.

Přečtěte si další case studies


  • Během 8 měsíců jsme obsadili 70 klíčových pozic


  • Jak se nám za rok podařilo obsadit přes 200 finančních pozic


  • Společnosti Rapid7 jsme pomohli s náborem 18 špičkových kandidátů