Zkušení recruiteři
součástí vašeho týmu

Pomůžeme vám s kritickými potřebami v oblasti náboru skrze naše zkušené, proškolené a vysoce profesionální sourcery a recruitery v rámci krátkodobé i dlouhodobé spolupráce. 

RPO vám poskytne:

Zkušení odborníci


Naši talentovaní konzultanti mohou rychle skočit do procesu a jejich jediným úkolem je pro vás vyhledávat a nabírat zaměstnance.


Škálovatelnost

Díky našim úspěšným recruitment konzultantům vám pomůžeme škálovat rychlostí, jakou potřebujete.

Transparentní financování

Jasná, pevná měsíční cena vám dodá transparentnost a umožní prodloužení, kdykoli potřebujete.


My nabíráme, vy rostete

0 %

Spokojenost klientů

0

Současný počet členů našeho RPO týmu

0 %

Naši klienti v průměru ušetří 53 % oproti klasickému náboru personální agenturou.

Jaké jsou výhody RPO

Naši konzultanti jsou vyškoleni ve všech formách aktivního sourcingu, aby mohli vyhledávat a nacházet ty nejlepší talenty s ohledem na vaši kulturu, a vždy mají podporu našeho týmu v centrále.


Někdy kontaktujeme až stovky lidí na jedinou pozici. Každý kandidát bude zapsán do vaší databáze a zůstane ve vašem systému i po našem odchodu.


Využijte odborné znalosti našich talent konzultantů k vytvoření unikátního příběhu vaší firmy a efektivní komunikaci vašeho sdělení skrze sociální média.


Naši klienti ušetří v průměru více než 50 % celkových nákladů na nábor zaměstnanců v porovnání s klasickými personálními agenturami nebo poplatky za executive search při náboru středních a velkých objemů zaměstnanců.


Naši konzultanti jsou vyškoleni ve všech formách aktivního sourcingu, aby mohli vyhledávat a nacházet ty nejlepší talenty s ohledem na vaši kulturu, a vždy mají podporu v podobě zázemí a celé infrastruktury GoodCallu

Společnosti, kterým jsme pomohli vybrat
ideální kandidáty

Kdy RPO použít?

Nábor alespoň 5 lidí

Když potřebujete v krátké době nabrat alespoň 5-10 lidí, bude pro vás RPO řešením.

Expanze

Potřebujete rozšířit svůj TA tým za účelem špičkového náboru nebo vstupu na nový trh, ale ne permanentně.

HR je HR, ne recruitment

Váš HR tým má širokou agendu a může také dělat nábor, ale není to váš jediný záměr.

Potřebujete životopisy

Potřebujete mít každý týden ve svém e-mailu stálý přísun životopisů nejvyšší kvality.

Často kladené otázky

Pokud potřebujete další pomoc, zprostředkováváme také RPO a HR konzultanty, kteří zajišťují poradenské služby. Pomohou vám vyhodnotit vaše současné metody náboru a nabídnou chytré návrhy na vylepšení.

Vždy je možné domluvit se na délce i ukončení smlouvy.


Pokud potřebujete další pomoc, zprostředkováváme také RPO a HR konzultanty, kteří zajišťují poradenské služby. Pomohou vám vyhodnotit vaše současné metody náboru a nabídnou chytré návrhy na vylepšení.

Pokud potřebujete další pomoc, zprostředkováváme také RPO a HR konzultanty, kteří zajišťují poradenské služby. Pomohou vám vyhodnotit vaše současné metody náboru a nabídnou chytré návrhy na vylepšení.

Hrazení odvodů, daní a odměny jde za námi.


Pokud potřebujete další pomoc, zprostředkováváme také RPO a HR konzultanty, kteří zajišťují poradenské služby. Pomohou vám vyhodnotit vaše současné metody náboru a nabídnou chytré návrhy na vylepšení.

Pokud potřebujete další pomoc, zprostředkováváme také RPO a HR konzultanty, kteří zajišťují poradenské služby. Pomohou vám vyhodnotit vaše současné metody náboru a nabídnou chytré návrhy na vylepšení.

Obě strany. Vy řídíte jejich každodenní práci podle svých očekávání a interních pravidel, zatímco my zajišťujeme, aby tato očekávání plnili i nad očekávání. Budeme poskytovat měsíční reporty a můžeme se postarat o to, aby byly případné problémy vyřešeny hned v zárodku.


Ano, toto možné je, ale tato transakce zahrnuje poplatek za přechod konzultanta ke klientovi.


Rádi vám povíme víc

Aneta Kořínková

Client Services Manager

Martina Antošová

Client Services Manager

Poptejte nás

Odesláním souhlasíte se zpracováním osobních údajů

Přidejte se ke GoodCallu

GoodCall byl založený s cílem inovovat zastaralé procesy v náboru. To vše ale začíná u našich zaměstnanců, proto dodržujeme koncept „Put employees first“.